Morowali Utara.Radarinvestigasi.com||Penetapan standar penilaian,
formulir penilaian keterampilan praktis untuk setiap posisi) dan diatur tinjauan mobil. Penilaian keterampilan praktik kerja. Setiap arah kendaraan, komprehensif
permukaan. Departemen Manajemen Bersama. Mendaftarkan peserta magang, dan urutan daftar pegawai/karyawan Indonesia yang perlu dibimbing sesuai dengan
Daftar pelatihan Setiap bengkel :
1. Mendaftarkan karyawan Tiongkok/Indonesia yang memenuhi persyaratan untuk mentoring. 2. Melakukan penilaian keterampilan praktik kerja untuk kandidat mentoring. 3. Mereka yang lulus penilaian menyerahkan <Formulir aplikasi kualifikasi mentoring posisi), dan setiap lokakarya dan departemen manajemen komprehensif akan melakukan pasangan master-magang untuk memastikan bahwa setiap karyawan Indonesia yang perlu dimentor memiliki master. – Mengembangkan rencana mentoring untuk setiap posisi dan mengunggahnya ke Zhongwei e-school untuk memperjelas tugas pengajaran spesifik dan hasil yang diharapkan dari posisi tersebut upacara pendampingan. (Setiap kendaraan akan memilih 3 kelompok master dan magang, diharapkan 18 kelompok), menandatangani perjanjian master-magang di lokasi Konfirmasi kualifikasi guru Daftar mentoring untuk setiap posisi Setiap arah kendaraan, komprehensif
5. Departemen Manajemen Bersama
Pasangan guru-murid
Daftar pasangan guru-murid
202512/10
Setiap bengkel Mengembangkan rencana pengajaran (Rencana pengajaran guru-ke-magang) 2025I2/10
Setiap bengkel
7. Upacara magang
2025/2/I1
Departemen Manajemen Umum
upacara magang
Atur semua master dan peserta magang untuk menandatangani <Perjanjian Magang-Master) dan arsipkan sesuai kebutuhan
(Perjanjian master-magang)
2025I2/12
Setiap bengkel
Menjelaskan rencana pengajaran kepada peserta magang, mengajar dan mengajar sesuai rencana
Mengajar catatan online
lanjutan
menguasai
Guru mengajar
Status penyelesaian tugas bimbingan belajar online tepat waktu
8. Pemeriksaan mendadak yang tidak teratur terhadap status mengajar
lanjutan
Setiap arah kendaraan, komprehensif
Departemen Manajemen Bersama
Memilah berbagai dokumen standardisasi
dan diterjemahkan ke dalam versi bahasa Indonesia
Dokumen standardisasi bahasa Indonesia
lanjutan
Setiap bengkel
9. Pemberdayaan melalui pendampingan
Memberikan pelatihan teknik mengajar dan persyaratan bagi guru
Lembar masuk pelatihan dan foto
2025/2/20
Departemen Manajemen Umum
10. Pemilihan tim penguji
Daftar penguji yang direkomendasikan harus diserahkan ke Departemen Manajemen Umum untuk ditinjau
Daftar penguji untuk setiap posisi
20252/28
Setiap bengkel
Departemen manajemen yang komprehensif, lokakarya, penguji
11. Penerimaan hasil pengajaran
Harap terima biografi master, dan penguji akan melakukan penilaian penerimaan terhadap peserta magang.
Hasil penilaian keterampilan praktik kerjalanjutan buah
12. Penerbitan tunjangan Guru
Setelah peserta magang lulus penilaian, kumpulkan evaluasi dari master dan peserta magang dan tentukan tunjangan pengajaran. Atur kemajuan proyek dan pencapaian target, tinjau dan publikasikan <Sistem Manajemen Master-Magang)
lanjutan
Departemen Manajemen Umum
13. Ringkasan item hari
Laporan Ringkasan Proyek <Sistem Manajemen Guru-Magang) Upacara Penutupan Proyek dan Konferensi Penghargaan Guru Terkenal
2025/8/15
Departemen Manajemen Umum
14. Penyelesaian proyek dan nama
Pemilihan biografi guru yang luar biasa,
Adakan upacara penutupan proyek dan berikan pujian
2025/8/25
Departemen Manajemen Umum
Pujian guru
15. Distribusi bonus proyek
Ajukan permohonan bonus dan distribusikan berdasarkan kontribusi semua pihak terhadap proyek
Tabel distribusi bonus proyek
2025/8/31
Departemen Manajemen Umum. (Mashuri Kasmadi)
